Вакансии

Работа в компании проходит под девизом 4-х К:

КЛИЕНТ - смысл нашей работы. Именно Клиент определяет наш ритм, объем и стиль работы. Сроки монтажа пластиковых окон и производства, внешний вид сотрудников и продукции, условия работы – это определяет не руководитель Службы доставки и монтажа, не Директор по производству, а Клиент. Он влияет на размер зарплаты каждого из нас. Важно помнить, что КЛИЕНТ – это не только заказчик, это и Ваш Коллега из соседнего подразделения, который обратился к Вам с вопросом или просьбой.

КОЛЛЕГИ: наши коллеги, сотрудники - самый главный наш капитал, потому что самые творческие, порядочные, доброжелательные и компетентные специалисты работают именно в нашей Компании. Мы ценим друг в друге дух доброжелательности, справедливости, взаимного уважения к личности – все то, что отличает нашу корпоративную культуру. Индивидуальная ответственность за результат и Качество, несмотря на возросшие объемы работы, является нашим преимуществом, которое формировалось годами. Наша задача - сохранить и передать эти качества нашим новым Коллегам. КОЛЛЕГИ – это смысл работы всех руководителей Компании.

КОМПАНИЯ – это все мы, от рядового сотрудника до акционеров. От каждого из нас зависит - как будет выглядеть наша Компания в будущем, как будут относиться к нам наши Клиенты, какие льготы и поощрения мы получим за свою работу, какими будут наши будни и праздники.

КАЧЕСТВО - это мерило эффективности работы каждого из нас на каждом из участков. Качество – категория не абстрактная, а формируется из индивидуального вклада каждого сотрудника. Благодаря именно Качеству работы Компания заработала свою привлекательность не только для Клиентов, но и для сотрудников, которые также требовательны к своей собственной работе, как и к чужой.

Для достижения наших целей мы заинтересованы в высококвалифицированных специалистах, в конечном итоге определяющих темпы развития нашей компании.

Вакансии компании:

Промоутеры

Требования к кандидатам: грамотная речь, ориентация на клиента, пунктуальность, ответственность, активность, желание обучаться и расти в компании.

Должностные обязанности: раздача рекламной продукции, привлечение клиентов ТЦ к выставочному стенду, выявление потребности клиентов и первичное консультирование.

Условия:
- Гибкий график работы, возможность совмещения с учебой;
- З.п. выдается каждую неделю;
- З.п. от 1000 руб. в день (ставка за час + бонусы за каждого привлеченного клиента);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Профессиональное обучение за счет компании (тренинги, обучения, семинары).
- Неполный рабочий день
- На территории работодателя

 

Менеджер-консультант (Менеджер по продажам)

Требования к кандидатам:

Опыт работы: желателен опыт работы в оконной отрасли и/или в продажах. 

Обязанности: презентация / консультирование по продукту, предварительный расчет стоимости заказа.

График работы: 5/2 или 2/2, возможен гибкий график с "плавающими" выходными.

Оплата: оклад +%

Навыки: общения с заказчиками, работы на результат.

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, лояльность.

Проводится обучение.

 

Замерщик (Персональный менеджер заказа)

Требования к кандидатам:

Опыт работы: опыт работы в оконной отрасли. 

Обязанности: выезд к заказчикам, замер оконных конструкций, расчет стоимости, заключение договоров.

График работы: постоянная работа, гибкий график.

Навыки: замер оконных конструкций, общение с заказчиками, работы на результат.

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, лояльность.

 

 

Более подробная информация по телефону:

   (499) 685-01-05 (отдел персонала)

   (495) 797-87-87  доб.  09006 (спросить отдел персонала)


Добавить в закладки
наверх